8月31日，為進一步幫助新員工融入新環(huán)境，盡快完成角色轉換，更好地勝任工作崗位要求，呼和浩特分院開展了2016年度新員工入職培訓。研究中心、行業(yè)與信息中心、可再生能源研究所等部門的新員工參加了此次培訓。

人力資源部李文廣副部長從呼和浩特分院發(fā)展歷程、組織機構、企業(yè)文化、考勤管理、規(guī)章制度和薪酬福利等方面進行了講解，同時要求新員工要做好職業(yè)規(guī)劃，準確定位，明確方向和目標，加強學習，逐步提升個人工作能力。要把個人成長與呼和浩特分院發(fā)展有機地結合起來，把個人成長融入到呼和浩特分院繁榮當中，最終實現(xiàn)全面發(fā)展與進步。院務部青城副部長對新員工進行了安全生產教育培訓，本著“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，結合案例，分析事故原因，教育大家防患于未然，提高預防事故的責任意識和應對能力，并強調了“不論是在工作中還是生活中，都要安全意識時時刻刻在心中，培養(yǎng)良好的安全意識是為自己負責，也是為他人負責。”青城副部長還示范了自救呼吸器和滅火器的使用方法。培訓內容生動實際、通俗易懂、案例分析透徹，具有很強的說服力和感染力，提高了新員工安全意識和安全操作技能，達到了安全教育培訓目的。

通過此次培訓為新員工在融入新環(huán)境的過程中注入了動力和信心，是新員工們了解呼和浩特分院、融入呼和浩特分院生活的一個重要渠道，對新員工盡快適應新環(huán)境，完成角色轉變起到了積極促進作用。

人力資源部    李文廣報道